Nama Juliana Adam tidak asing dalam landskap kelestarian Malaysia. Sebagai pengasas bersama Biji-biji Initiative, beliau dikenali sebagai pemimpin yang menggabungkan pemerkasaan komuniti, kreativiti dan kelestarian alam sekitar. Bagi Juliana Adam kelestarian bukan sekadar agenda alam sekitar, tetapi satu pendekatan hidup yang berteraskan keadilan, kesaksamaan dan tanggungjawab bersama.
Inspirasi Awal Dalam Dunia Kelestarian
Perjalanan Juliana Adam bermula dengan keinginan untuk membantu komuniti terpinggir. Sejak awal, beliau percaya bahawa setiap individu memiliki potensi untuk mengubah kehidupan sendiri jika diberi peluang dan sokongan yang betul. Oleh itu, beliau banyak terlibat dengan golongan belia, ibu tunggal dan individu menganggur melalui program peningkatan kemahiran dan latihan. Pendekatan ini memberi fokus kepada pemerkasaan, bukan kebergantungan. Secara tidak langsung, inilah asas kepada falsafah Juliana Adam kelestarian.
Memperkasa Komuniti Melalui Kemahiran dan Kitar Semula
Daripada “Membuat” Kepada Perniagaan Lestari
Juliana dan rakan-rakannya merupakan individu yang gemar “membuat” sesuatu. Mereka mencipta, membina dan menghasilkan produk menggunakan sumber yang ada, termasuk bahan buangan. Daripada sinilah beliau menemui konsep upcycling, iaitu mengubah sisa menjadi produk bernilai. Penemuan ini membuka laluan baharu untuk membina perniagaan yang berteraskan kelestarian alam sekitar. Bagi Juliana Adam kelestarian, pendekatan ini adalah gabungan sempurna antara pemerkasaan komuniti dan impak positif terhadap alam.
Kelestarian, Jantina dan Perubahan Iklim
Persamaan Gender Untuk Masa Depan Lestari
Menurut Juliana, semua individu berpeluang mencapai kejayaan besar jika diberi galakan dan asuhan yang betul. Namun, kajian menunjukkan wanita lebih cenderung terlibat dalam kerja-kerja berimpak dan inisiatif kelestarian. Wanita juga mempunyai kelebihan dari segi nilai empati, kasih sayang dan rasa tanggungjawab. Jika ciri-ciri ini dipupuk, wanita mampu memainkan peranan penting dalam menangani perubahan iklim. Justeru, Juliana Adam kelestarian melihat kesaksamaan gender sebagai komponen penting dalam agenda iklim global.
Sikap Masyarakat Malaysia Terhadap Krisis Iklim
Di Malaysia, kesedaran terhadap perubahan iklim masih belum mencapai tahap mendesak. Ramai yang melihat isu ini sebagai tanggungjawab pihak lain, khususnya kerajaan atau syarikat besar. Namun, Juliana berpendapat perubahan sebenar bermula dengan individu. Setiap orang perlu percaya bahawa tindakan kecil mereka membawa kesan besar secara kolektif. Tanpa perubahan minda ini, usaha kelestarian akan terus terbantut.
Pengajaran Besar Sebagai Pemimpin
Nilai Teras Kepimpinan
Antara pengajaran terbesar Juliana sebagai pemimpin ialah memahami bahawa manusia adalah aset paling penting. Pasukan perlu dilindungi, dipupuk dan dikembangkan. Beliau juga menekankan kepentingan hubungan. Sama ada dengan pasukan, komuniti atau pelanggan, hubungan yang tulen mencipta impak berpanjangan. Menariknya, Juliana mengakui bahawa seorang pemimpin tidak sentiasa mempunyai semua jawapan. Kadangkala, panduan terbaik datang daripada pasukan sendiri.
Perbandingan: Kepimpinan Individu vs Kepimpinan Kolektif
Pendekatan Mana Lebih Sesuai?
I) Kepimpinan individu sesuai untuk:
- Keputusan pantas
- Fasa permulaan
Namun, impaknya terhad.
II) Kepimpinan kolektif pula sesuai untuk:
- Projek berimpak besar
- Kelestarian jangka panjang
- Inovasi berterusan
Pendekatan ini selari dengan falsafah Juliana Adam kelestarian yang menekankan kerjasama dan pasukan.
Masa Depan Wanita Dalam Kepimpinan Malaysia
Cabaran dan Perubahan Mindset
Juliana percaya cabaran terbesar bukan dasar, tetapi minda masyarakat. Masih wujud situasi di mana wanita dilantik sekadar memenuhi kuota, tanpa penghargaan sebenar terhadap kepimpinan mereka. Perubahan perlu bermula dari rumah. Bahasa yang digunakan harus membina keyakinan dan kepercayaan diri anak perempuan. Tanpa perubahan budaya ini, kesaksamaan gender sukar dicapai.
Nasihat Untuk Wanita Muda
Juliana menasihatkan wanita muda agar tidak membiarkan orang lain menentukan kemampuan mereka. Keyakinan diri adalah kunci utama. Selain itu, cari komuniti dan pasukan yang saling menyokong. Kerjasama bukan kelemahan, sebaliknya kekuatan. Bagi Juliana Adam kelestarian, perubahan besar hanya berlaku apabila kita bergerak bersama.
Untuk bacaan penuh kisah asal, boleh rujuk di pautan berikut:
👉 https://www.worldbank.org/en/news/feature/2022/03/08/juliana-adam
